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你好!工厂拖欠工资不发,我们要求立刻离职发工资。去劳动局告可以吗?

劳动纠纷
2019-12-10 09:38:00
共有11位律师解答
  • 可以,1确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。以上是所需要用到的证据。
  • 您好,拖欠您工资金额是多少呢?
  • 你好,多少人没有发工资?可以仲裁
  • 您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
  • 您好是可以的请问您具体情况
  • 可以向劳动监察大队进行投诉或者提起劳动仲裁。
  • 你好,可以是可以的,你有签订劳动合同么?劳动局告也是要45天的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
  • 你好,请问有劳动合同么?可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
  • 你好,你们公司是在那里的呢
  • 你好,请问拖欠多少工资呢
  • 你好,如果工资拖欠工资,你们可以到相关劳动部门投诉,如果没用的话可以去申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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