公司处在没事做的状态，要求员工写请假单无薪放假，这样做合理吗？
合同纠纷
2019-12-09 17:09:08
共有3位律师解答
-
你好，不合理，公司需要支付待岗期间的工资，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
-
你好，不合理的，放假也要发工资，不发工资可以申请劳动仲裁要工资和补偿金的。
-
你好，可以不签，要求发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
