法律咨询
公司搬迁,解除
合同
后赔偿一年平均工资是不是往上拉满十二个月的平均工资?
其它综合
2019-12-09 15:00:19
共有4位律师解答
你好,解除合同的赔偿金额是根据你的合同上约定的工资计算的。请问你们当时是怎么约定的呢?
追问:
没注意过,是按照合同的吗?公司说了算?比如合同上是底薪就赔底薪吗??
是公司主动解除还是你主动解除?
对的,参考你之前12个月平均工资作为赔偿基数
你好,是的,按照合同解除前一年的平均工资计算经济赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
平均工资怎么算
劳动合同纠纷
50020
公司从深圳搬迁到东莞,对员工的赔偿1月/年,是不是按照12个
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
2018年上海平均工资是多少
123185
补强证据需要满足的条件
补强证据规则
公司搬遷賠償做满三年 请问一年 赔偿一个月平均工资 还是平均
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
一般担保和连带责任担保区别
连带责任保证
工作八个月,公司搬迁,赔偿金中的平均工资是八个月的平均工资吗
工厂搬迁员工补偿标准的工龄按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同一年补一个月平均工资,平均工资是指?
平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资
人咨询过
继续咨询
被辞退的前十二个月的平均工资可否是上一年度十二个月的平均工资
你好,这是可以的,是计算最近一年的平均工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
赔偿按照前十二个月的平均工资,这个平均工资是税前平均工资吗
你好,按照实发工资也就是按照税后工资计算。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
解除劳动合同补偿金是全市十二个月的平均工资还是企业工资的平均
你好!是解除前企业的前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
公司解除合同协议书
合同范本
324
公司劳务解除合同的范本
劳务合同
324
撤销合同起诉状范本最新
常用文书
324
解除租赁合同正式版
合同范本
324
解除租赁合同范文通用版
个人租赁
324
加载中