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我进公司前公司没谈试用期,做了五十天因公司换了厂长有点小吵辞退有补偿吗
合同纠纷
2019-12-09 16:39:13
共有3位律师解答
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉
一般试用期是一年,非法解雇是要支付双倍经济补偿金的,你的情况可以要求一个月的工资作为赔偿
工作六个月以下的员工辞退补偿半个月的工资
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