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我去年签的是退休反聘合同，如果被辞退有经济补偿吗？我在公司三年，前二年是正式合同，就去年是反聘合同

劳动纠纷

2019-12-09 11:12:11

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好已经达到退休年龄的不应属于劳动关系
您好。劳动部办公厅《对的复函》中明确规定，离退休人员聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。
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