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你好我是参公单位的工勤编人员,四个月以前交的辞职报告,领导一直不给答复,期间还有人辞职却批了,,在没给我答复的第四个月我直接离职了,现在领导以我旷工15天为由开除我,请问这合理合法吗?我在单位工作9年
其它综合
2019-12-08 15:10:59
共有1位律师解答
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