差三个月才满35年工龄退休，工龄算多少年？
劳动纠纷
2019-12-11 07:26:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 -
工龄（工作年限）怎么计算？
《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
差三个月才满35年工龄退休，工龄算多少年？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工龄不足20年，退休工资如何计算？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
三级主任科员，34年退休工龄能拿到多少工资
综合律师团队已解答获取解答 >
-
15年工龄退休工资是多少？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
差三个月才满35年工龄退休，工龄算多少年？
3456 位律师在线解答中...