在工作中被电打伤，算不算工伤，老板应不应该赔偿，赔偿多少
劳动纠纷
2019-12-07 18:30:59
共有3位律师解答
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属于工伤，老板应该赔偿，如果按工伤走的话就得先做工伤认定和劳动能力鉴定，要通过工伤基金或者是老板没有买工伤保险的话，按照这个标准走。如果要走人身损害赔偿的话，按照雇主责任，要求老板赔偿医疗费，误工费，护理费，住院期间伙食补助费，交通费，如果构成伤残的话，还有残疾赔偿金，被抚养人生活费等等。
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这种情况，应当申报工伤的。
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属于工伤，可以要求享受工伤待遇，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
