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公司拖欠员工几个月的员工工资,仲裁公司个人需要准备哪些资料

其它综合
2019-12-06 21:26:50
共有9位律师解答
  • 申请劳动仲裁需要的,需提交下列材料:
    (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
    (2)申请人身份证明及复印件;
    (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    (6)《提交证据材料清单》一式两份.
  • 您好,需要准备仲裁申请书、身份证信息、劳动关系证明等。
  • 需要准备仲裁申请书,劳动关系证据。
  • 你好,有签署劳动合同吗?
  • 您好,很高兴为您解答,需要准备起诉书,证据材料.原告身份信息,被告企业信息
  • 您好,你们劳动合同解除了吗?
  • 您好,您需要准备劳动合同。
  • 需要准备劳动合同或其他证明劳动关系的证据。
  • 你好,能证明雇佣关系和工资的资料
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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