法律咨询
您好律师:我1990年参加工作,一直到1996年在
栖霞
商业系统,后来单位承包给个人我不干了单位也倒闭了,一直到2005年我来到
烟台
上班,我1990年到1996年的养老保险商业局都提供不出来怎么办?
劳动纠纷
2019-12-06 15:32:46
共有1位律师解答
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服
劳动仲裁
后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年违章建筑新政策
24030
我93年参加工作,在一企业,2002年解除合同,可是单位只交
你好,建议积极申请仲裁,
人咨询过
继续咨询
个人养老金保险条款
合同范本
324
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
五险一金怎么申请
五险一金费用
资金印花税最新政策2022
资金印花税
我是1987年参加工作,1997年招工,因企业破产,单位只给
与企业协商办理。
人咨询过
继续咨询
个人委托存档人员参加养老保险、失业保险协议书范本
销售合同
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动保险交多少年
01:32
2345
2022年养老保险新政策
养老保险概念知识
25311
我有1990年参加工作一直到2007年。养老保险单位才
委托律师要求补偿
人咨询过
继续咨询
个人养老金保险合同书
销售合同
324
我1993年参加工作,2002年公司与我解除合同,但1999
可以要求原单位缴纳欠缴的养老保险金。
人咨询过
继续咨询
什么情况下公司可以查员工流水
从法律角度看,公司不应查看员工银行流水。若需了解员工财务状况,可通过合法途径如员工自愿提供、薪资证明
人咨询过
继续咨询
你好,员工已经入职并且工作一个月了,再公示录用条件应该怎么公
常见的公示方式包括:发放员工手册、进行内部培训、劳动合同中约定等。选择哪种方式取决于企业实际情况和员
人咨询过
继续咨询
签订的实习协议超过毕业期限,这个实习协议还有效吗?
您好,依据学校的规定办理
公司解雇了我,没有说补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
你好,答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办?
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台劳动纠纷律师
烟台劳动合同纠纷律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师