公司调离工作岗位劳动者不同意怎么办?
合同纠纷
2019-12-06 17:47:56
共有5位律师解答
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您好：如果公司要求强制调岗，则您需要看公司进行调岗的依据以及理由是什么，如果没有合法合理的依据，则您可以书面快递的方式告知公司的调岗行为是不合法的，您不接受违法调岗，明确要求公司恢复您的工作岗位和工资待遇。您自己保留好提出书面异议的复印件作为证据。到时申请劳动仲裁赔偿的时候会用到的。
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您好，有给您降职降薪么？
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你好，调离工作岗位前的岗位与之后的岗位有差异吗。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
