法律咨询
单位变相裁员,而且没有为员工办社保,员工应该怎么办?
合同纠纷
2019-12-06 08:28:23
共有2位律师解答
违反劳动合同法,非法解除劳动合同的可以要求支付经济补偿金甚至赔偿金
你好,你们上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
追问:
我上班六年,是在沭阳,不方便到宿豫去。
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