法律咨询

线长虐待员工，员工给组长说，组长爱答不理，还被记一天旷工，扣三天工资处理，

合同纠纷

2019-12-06 05:57:06

您好，建议报警，提起附带民事赔偿，可以委托律师办理，详细情况可以咨询律师后处理
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员工不辞而别扣工资吗

临时工请假，拉长不批，还打了旷工，罚了三倍工资

如果无法协商，申请劳动仲裁

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马俊哲律师

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我星期六晚上旷工不加班，结果给我记了一个小过，还我旷工不加班

不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定，员工加班应当支付加班费，若是不支付，则是违反了法律的

非工作时间领导通知员工开会，公司扣员工一天工资合理吗？

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不合理不合法，可以劳动监察大队投诉或劳动仲裁

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