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您好,公司决定不再营业后,要求员工辞职,这种情况需要签订离职协议吗?需要注意什么呢?
合同纠纷
2019-12-10 10:28:45
共有5位律师解答
让公司给经济补偿金,然后再签订离职手续
追问:
您好,那签订的时候,需要在原因那写因公司决定停止营业这一理由吗?
您好,注意单位是否支付经济补偿,如果不支付,就不签,让单位自己主动辞退。
你好,可以要求公司经济补偿。
这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
员工有权拒绝辞职,要求支付经济补偿金。
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