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你好，我连续在单位工作二十五年，单位辞退我，我今年六十五岁，我能拿到什么补偿。

合同纠纷

2019-12-05 11:21:35

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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连续工作满十年能辞退吗

你好，我在单位工作五年，公司把我辞退，我能有什么补偿么？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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我在单位工作十二年，如果单位辞退我，应该得到什么样的补尝。

可以的有赔偿

我在单位工作二十五年，现在他要辞退我，怎么给补偿

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您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

对于合同中的争议条款，常见处理方式包括：1）查阅合同原文，了解条款内容；2）与对方协商，争取修改或取

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