我被公司裁员，现在在协商什么时候办离职手续。年终奖可以要吗，剩余的年假可以要吗，加班费不给我算，违法吗？平时经常加班，也没有加班费
合同纠纷
2019-12-05 11:58:40
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你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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这需要根据您在单位的工作时长来决定赔偿金额
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您好，年终奖是公司福利，如果没有书面约定公司可以不发放的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
