合同是11月30日到期的，12月3日领到说不再续签了，没有提前通知，可是合同到期后的第二天，就12月2-3日，1号是礼拜天，通过微信跟主管请了3天病假，应该是要跟上级请假的，这个月没有上过班，还能终止合同吗？12月份应该怎么处理？终止的时间写什么时候的？补偿金要多少，工作两年
合同纠纷
2019-12-05 12:57:17
共有2位律师解答
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如果你主动提辞职那就没有补偿，合同到期公司没有提前通知，那就是按原条件延续合同
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你好，补偿3个月工资经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
