没有签劳工合同被解雇，有赔偿金吗
合同纠纷
2019-12-05 12:02:53
共有4位律师解答
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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，可以主张违法解除劳动合同赔偿金，如果工作超过一个月，还可以主张未签劳动合同双倍工资差额。为方便咨询，请电话联系！
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入职多久，当然可以了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
