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我两年前离职,和原公司签了一份书面协议,约定三年内不从事同行业工作,我想问下这个协议怎样才可能是无效的?

合同纠纷
2019-12-10 10:30:48
共有7位律师解答
  • 您好,竞业限制协议签订后一般是有效的,但是要符合法律规定。
    追问:怎么才可能无效呢?有没有具体的条文?
    解答:您好,主体是否符合法定条件,期限是否符合法律规定?看不到您的合同和职位具体情况没法判断。
  • 你好,有无经济补偿?协议具体内容?
  • 给你发竞业限制经济补偿金了吗?
    追问:没有发,协议里面没写。
    解答:依法是应当发的,所以你不必追求合同无效,只需要以公司未依法支付竞业限制补偿金为由解除该协议即可,同时还可以要求单位支付以前已经履行了2年时间的经济补偿。可以委托律师代理。
    追问:我在协议期限内从事了同行业工作,原公司能用签订的协议让我赔偿吗?
    解答:当然可以。你还没解除合同,合同有效,你就违反合同义务,自然是违约,需要承担违约责任。
  • 竞业限制是要给补偿的,没有补偿够不成约束
    追问:当时签的协议上没有写补偿的事,这两年也确实没有给我补偿,这样的话那份协议还能有效吗?谢谢
    解答:约定无线,你可以看看劳动合同规定
  • 需要看协议的具体约定条款的内容?
  • 如果是受欺诈、胁迫,这个协议就是无效的
  • 过了相关年限即自动失效
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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