辞职时，让公司提供当月考勤记录时，不提供，我就没有办理辞职手续，我说啥时候提供了，啥时候办理辞职手续，行政说一天不来按旷工算，这个我能申请劳动仲裁吗
其它综合
2019-12-06 19:57:08
共有4位律师解答
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及时向人社局投诉或申请仲裁维权。
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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
