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一次就业补助和一次医疗补助是要在一次伤残补助金之后解除劳动合同才能申请吗，劳动合同解除了运可以找用人单位商议二次手术费用和抚理费用吗？

劳动纠纷

2019-12-06 12:10:10

构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。劳动关系解除后在要求二次手术的赔偿是比较困难的。

追问：受伤人七级伤残，受伤时50岁，今年51岁，公司报工伤，一次伤残补助金九万六千多元，我不同意，找法律援助告劳动种载没受理，现材料送到法院，现在公司安全员打电话叫去牵解除劳动合同再申请一次医疗补助金和一次就业补助金，但现在还没和老板谈抚理费和二次手术费，请问现在该怎么处理这件事？
已经解除的话就不存在医疗费了
现在是工伤赔偿方面有纠纷吗
你好，这个是要解除劳动合同的
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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一次性伤残就业补助金要交税吗

工伤索赔 2488

我工伤五级，不解除劳动合同上班一年现想解除劳动合同一次性医疗

如解除劳动关系。单位应当支付一次性医疗补助金和就业补助金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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解除劳动合同要交违约金吗

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九级伤残解除劳动合同后,公司赔偿一次伤残补助金一次性就业补助

您好，可以要求单位支付。

解除劳动合同能否得到一次性医疗和伤残就业补助金

有工伤，就可以

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

工作一个月不签合同能马上离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

从公司辞职入职，公司倒闭赔偿会累计原工龄吗？

你好，可以要求支付经济补偿金的哦

公司说离开需要一个月。有什么解决办法吗？

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我在家庭便利店做兼职。我正常工作不到一个月就想离开。我提前1

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

累计工龄满29年，请了病假一个半月，还能再请年休假吗？

可以休年假。操作建议：1. 查看单位年假政策，确认休假条件和流程；2. 与上级或人事部门沟通，提出休

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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关

我老公上班一个月没签合同，跟厂子有劳动关系吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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