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你好,我现在是试用期的员工,上个月月底29号给领导说了辞职,领导没有说话,而且领导一直没有告诉人事,这个月一号到今天不去的时间是不是算旷工,而且还扣上个月的工资?
合同纠纷
2019-12-04 01:40:33
共有1位律师解答
试用期需要提前3天递交辞职报告,到期就可以走人。扣工资可以仲裁或起诉讨债。
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
感觉合同又问
你好,你这边是合同纠纷吗?
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