法律咨询
你好，我被公司无故降职降工资，昨天
仲裁
开庭公司没有提供任何降职降工资的
证据
和理由，请问胜诉机会大吗
其它综合
2019-12-03 23:02:59
共有2位律师解答
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
您好，你这边提供了什么证据呢？
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