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你好，我们有个员工消极怠工12天怎么开除

合同纠纷

2019-12-03 23:06:26

你好，建议及时审查相关的公司规章制度、劳动合同约定等，看能否依据相关条款合法解除。另外，对于此情形，我方要及时完善公司规章制度和合同条款，以防范并预防类似风险，依法行使公司的自主经营权。若经济条件允许，建议公司可聘请法律顾问协助处理日常法律事务。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
你们单位是否通过法定程序制定了规章制度，是否有他消极怠工的证据。
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