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我在公司工作12年半,不满13年,公司现在裁人,如何赔偿?谢谢!

合同纠纷
2019-12-03 17:03:41
共有12位律师解答
  • 你好,请问你有签订劳动合同吗?与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的应当优先留用下列人员。公司给你发书面通知了吗?建议你点击头像找我们沟通一下情况,及时维护自己的合法权益。
  • 有签合同吗,已经让您离职吗/
  • 什么原因裁员,是有合同吗
  • 您好,按照一年赔偿一个月。可以拿到12个月
  • 你好,公司有给你书面辞退通知书吗?如果是违法辞退是双倍的经济补偿金的
    追问:没有书面的辞退书,只是人事部找我在谈,只给n+1
    解答:如果是协商解除,双方同意,一般是这样赔偿的。
    追问:如果我不同意,可以赔2n吗
    解答:要双倍赔偿比较复杂,你有需要,可以委托律师帮你
  • 你好,这个要分情况定的,如果是非法解除就一年两个月
  • 公司要确定要对你进行裁员吗?一般是按工作年限计算补偿金额
  • 你好,如果是非法裁人的话,需要赔你26个月的工资;如果是合法裁人的话,需要赔你13个月的工资。
  • 你好,可以要求双倍赔偿。
  • 您好,具体情况可以进一步沟通下
  • 为什么要裁人可以代理委托处理
  • 您好,经济性赔偿,有13个月赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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