公司已经2个月没发工资了 就是现在12月份 9月 10月的工资都没发 我是11月25号 提出的离职 但是公司一直没有给我答复 也不让我走 我真的不想在这个公司待下去了 想直接旷工离职 我们公司是每月25号发工资 11月份的工资12月25号才发 如果我明天旷工离职 会影响我的11月份工资么？ 我应该怎么办呀
合同纠纷
2019-12-03 16:11:56
共有1位律师解答
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您好可以以未按时足额发放工资为由被迫解除劳动关系主张单倍经济补偿金完善您的问题方便律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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