在酒店做了半年，今天刚签了劳动合同和社保卡，社保卡是公司自主帮我买的，因为酒店准备过年忙，过了10月份就不给辞工，我原本想12月15号拿工资就走了，压半个月的工资不要了，但是今天签了合同，可以拿工资就走吗
劳动纠纷
2019-12-02 14:47:07
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你好!，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：我现在想15号发工资了就不做了，会不会有其他什么问题解答：你好，有需要可以点击主页跟我们联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
