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请问:工伤工资是怎么计算?
劳动纠纷
2019-12-02 18:16:38
共有9位律师解答
按照原来的工资待遇标准发放停工留薪期间工资,不得减少,要有病假条才行
追问:
好的,我己清楚,非常感谢!
前12个月平均工资标准发放
停工留薪期间的工资,用人单位应当正常支付,不得克扣。
您好,我们可以详细沟通
工伤工资和你鉴定的伤情,当地政策,你的工作有关
你好,按照职工在本单位受工伤前十二月的平均工资计算
你好,目前是认定了几级伤残?
工伤工资在正常上班工资标准发放。
您好,一般是按照前十二个月的平均实发工资来计算。
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