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公司遣散 加班怎么补偿
其它
2019-12-02 11:15:57
共有1位律师解答
要看酒店遣散员工是否符合法定的赔偿情节,如果符合违法解除劳动
合同
的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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