法律咨询

离职后公司不发工资，而且一直在找各种理由

合同纠纷

2019-12-02 13:29:33

您好，针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
您好，可以申请劳动仲裁
你好，建议您提起劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资可以直接离职吗

离职了，公司一直找理由拖欠工资不发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期离职提前几天

劳动合同纠纷 970

劳动合同到期员工不续签如何离职

劳动合同纠纷 1950

离职了老板不给工资，如果各种理由拖

直接去劳动监察大队投诉解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

疫情不上班发工资吗

打工离职后，不给工资，各种理由

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司扣工资，找各种理由不发工资

公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决，也可以到劳动仲裁委投诉，如果对仲裁不服，当事人还可以向

辞职后公司不发工资，以各种理由推脱

可以进行投诉，起诉维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1675

离职后，老板以各种理由不发工资

可以申请劳动争议仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

离职了，老板找各种理由不发工资怎么办

是否有工资欠条，如果有可以通过劳动仲裁方式解决

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

我想问下合同有没问题？

在合同审查时，判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力，主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常，成年

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好！根据合同约定，双方协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

合同法有哪些风险防范措施

合同风险防范措施多样。可分级管理，明确责任；严格审查合同主体、形式；律师审核确保条款合法。综合运用这

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

框架协议需要加盖合同专用章或公章吗？你需要十字绣印章吗？

如果一方是法人单位或其他组织的，应该加盖

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的

您好，向工商投诉

离职后保密协议模板

在职离职 324

离职后保密协议模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权