我因为个人私事，向公司请假3周并得到了批准。在休假时间，公司要求大量工作在家完成，但这期间并不计算任何薪资，目前我希望离职，但公司对于休假期间的工作成果不给予任何薪资补偿，是否可以进行仲裁
其它综合
2019-12-01 14:48:51
共有2位律师解答
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你好，如果实际未前往公司上班，对于是否能获得仲裁支持有所争议，还需看你实际付出工作时间的相关证据，是否可以证明确实使你无法享受休假。追问：我有公司不断要求的微信记录以及设计稿，供应商沟通等记录，可否作为证明
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你自己请的假，是比较难主张的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
