你好，微信上写的辞职报告算不算法律上规定的书面通知领导辞职？
债权债务
2019-11-30 17:26:24
共有1位律师解答
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微信提出辞职申请，不算书面离职文件，不符合要求，不具有法律效力。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问：《合同法》第11条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第116条第2款规定：电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。
所以，员工通过电子邮件、微信、手机短信提出辞职是使用书面形式提出的辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
