七天试用期入职8天辞职 说要一个月，不要就算自离没有工资
合同纠纷
2019-11-30 16:45:28
共有3位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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如果转正了就得提前一个月通知，每少一天，单位可以要求赔偿一天的工资。追问：单位说试用期不过没工资，过了就得一个月说离职解答：如果试用期没过，就提前三天通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
