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签了合同没入职可以毁约吗

合同纠纷
2019-11-30 12:21:22
共有1位律师解答
  • 用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。