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我是在老邮电局入职一直干到现在的劳务派遣人员,今年七月份单位让我转迁,因为工伤转不过去未转迁,单位也只给我发最低工资,绩效工资合法吗?
其它综合
2019-11-30 12:00:09
共有1位律师解答
如果降低了你的工资,你需要在一个月内提出异议,如果单位不同意恢复,可以申请劳动仲裁要求恢复原待遇。
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