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快三个月了 试用期六个月的 然后公司没有业务了 把我们几个辞退了 只赔偿一个星期的工资 昨天签字了 现在想不合理 还能理论赔半个月吗
合同纠纷
2019-11-29 14:33:35
共有1位律师解答
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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