厂里签了两年的合同，但规定不满三个月且年前离职的不批，自离是没有工资的，现在干了不满一个月发现不能适应这份工作，提前30天提出了离职申请厂里不批，30天后走人算是自离吗，属于违约吗
合同纠纷
2019-11-29 20:32:23
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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如果有证据证明提前提出申请，厂里不批属于违法行为，可以向劳动部门举报。追问：这里上岗前都不允许携带手机，所以该怎样收集证明的证据，口头提出离职也不可以啊，
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你好，这不属于违约，劳动者有离职的权利，用人单位不支付劳动报酬违法追问：那如果不批，我该找什么部门协调呢解答：如果协商不成，可以找当用人单位所在地的劳动监察部门反映情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
