你好律师，打扰您三分钟，请问公司拖欠三个月的工资，如何申请劳动仲裁？需要什么证据和材料？
其它综合
2019-11-30 10:46:22
共有5位律师解答
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(1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份; -
先收集所欠工资证据，被迫解除仲裁主张出勤工资和经济补偿金的赔偿。
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你好，可以申请劳动仲裁，申诉登记表，申诉书等等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
