我是外包人员，近公司和外包签的合同，现在在产假还没有结束的时候，外包公司给我们通知公司不要我们回去上班了，也没有什么补偿，这个和合同法不
合同纠纷
2019-11-28 01:00:37
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
