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请问公司不给员工买社保,经投诉后,公司给员工买社保,可员工得出500,并且在原有的工资降低400每月,这合理吗
合同纠纷
2019-11-27 22:44:53
共有1位律师解答
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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