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试用期为6个月，公司以考核销售业绩不达标解雇员工是否合理？或者异地调岗，调岗后再解雇

合同纠纷

2019-11-27 22:13:30

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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