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上市公司不与员工签订劳动合同 工作快四年了 违法吗???
劳动纠纷
2019-11-28 11:57:21
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律师解答共有1条
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
梁静飞律师
2019.11.28 11:57:21 解答
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