公司想给员工调整岗位 如果员工不同意的话 公司应该怎么办， 此员工是领导安排的工作不能够及时完成、完成工作质量不好、对下属提交的工作不认真审核、对公司总经理态度不好甚至拍桌子、销售业绩无法完成等这些行为发生， 公司想想先协调调岗，如果员工不同意的话 能否安排劳动法第39条中的严重违反用人单位的规章制度 这一条执行辞退员工吗 但是不支付经济补偿金？
合同纠纷
2019-11-28 10:32:10
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要看你们的劳动合同是怎么约定的，有没有约定固定岗位，如果没有约定可以调岗但不能降低工资待遇！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
