我是一家小企业员工、单位拖欠工资五个月、社保十八个月未交 、个人部分社保工资已扣、单位社保不交、住院药费报销不了怎么办？
劳动纠纷
2019-11-27 20:48:41
共有6位律师解答
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你好，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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建议你立即申请劳动仲裁，不要去拖了
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可以申请劳动仲裁要求赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
