法律咨询

用人单位每个月拖欠工资，劳动合同上是20号，还有九月份的薪资没发放

劳动纠纷

2019-11-27 07:47:33

你好，工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
你好！可以去劳动局投诉的。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办

合同上是每月十五号发放工资，工司有杈力拖一星期以后发放，1月

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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黄佳园劳动专业律师

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公司拖欠工资不发，到现在还在拖，每个月只发一个底薪，剩余的工

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我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。

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本人为离职员工，原公司涉嫌违法

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