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没有签劳动合同，老板口头表述按时发工资，却没有履行诺言。每个月都晚几天发工资。法定节假日的三倍工资也未结。这种情况我应该怎么做？？？

劳动纠纷

2019-11-26 14:38:27

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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