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公司强制性的给我5天8小时，双休，没有加班，就这样耗着，算不算变相性逼迫离职
合同纠纷
2019-11-26 15:51:44
共有2位律师解答
这种情况建议先投诉到劳动局，由劳动局出面帮你调解
您好，您可以主张被迫离职要求公司按照工龄赔偿
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