法律咨询

你好请问工伤护理上调还分哪一年的上调还是都会上调，谢谢！

劳动纠纷

2019-11-26 09:27:07

你好，工伤护理如果请专业的护工人员看具体花费，没有请的一般按看护家属的工资计算。
你好，建议你咨询一下当地的社保部门。
你好，具体什么法律问题？这个根据统计数据来的，每年都有变化
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

山东省养老金上调细则

请问工伤护理费上调是分哪一年的上调还是分哪个级别的上调谢谢！

你好，护理费根据地区、年份等不同，计算也不同。

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

盗窃罪追诉标准是什么

盗窃罪追诉标准是什么

01:29

税率调整后合同金额怎么变更

税率调整后合同金额怎么变更

工人辞职有补偿吗

辞职申请资讯

工人辞职有补偿吗

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤医疗补助金怎么计算

工伤医疗补助金怎么计算

01:37

工伤员工主动辞职有补偿吗

辞职申请资讯

工伤员工主动辞职有补偿吗

我想申请酒店价格上调怎么写谢谢

我公司没按规定时间上调工资怎么维权

可以向劳动监察大队投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1485

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1100

劳动监察不作为怎么办

劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作：1. 收集证据，证明劳动监察不作为；2. 向上级劳动监察部门或

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 770

您好拨打劳动局的电话要多久才能处理？

一、劳动局受理后多久才处理?（一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

职业实习生，14小时工作违法吗？

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

两班倒12小时合法吗

两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间，劳动者可投诉或寻求法律

我来咨询一下工资方面的问题

在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。

工厂里很多人没有焊工证，怎么举报？

您好，可以报警处理解决纠纷

单位逼着员工签罚款单合法吗

单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固始县律师光山县律师淮滨县律师罗山县律师商城县律师息县律师新县律师潢川县律师浉河区律师平桥区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权