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产假期间,公司没有发放工资,和任何福利,本人还自己交了3个月应从工资里扣的保险费用共计1000左右,公司可以这样做吗?
民事相关
2019-11-25 14:41:54
共有1位律师解答
这是违法的,可以单位未足额及时支付工资为由要求解除解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。
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