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申请劳动仲裁，只有微信聊天记录的截图，原始记录删除了，还能作为有力证据吗？还是一定要有原始记录呢？

其它综合

2019-11-24 09:02:26

你好，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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可以～～～～～

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